黑龙江教师招聘，大庆市蒙妮坦中等职业技术学校
大庆市蒙妮坦中等职业技术学校是市教育局直属国家级示范校，位于大庆市让胡路区中心地带，毗邻大庆一中，建校38年为社会培养大量的技能人才，就业率达95.6%，毕业生遍布省内外，平均月薪4200元，工资高者过万。高考本科升学率连续多年居全省前列，升学率100%。得到了社会的广泛赞誉。
受疫情影响，为顺应社会和市场需求，结合我校专业特点，在市场营销专业中增设网络直播专业，开设语言、礼仪、化妆、服饰设计、电子销售卡编辑制作（平面设计）、网络维护、演示技巧、影像技术、展示厅装饰、直播间规划与设计等课程，实行弹性学制管理，主修课程结业，达到上岗标准，即可离校实习就业，学校将与多家企业开展合作，校企深度融合发展，在校内直播间为产品代言代销，到企业中开展直播进行网络宣传活动，助力经济恢复和发展。
对口升学，学校的计算机和烹饪与营养膳食等专业单列了参加全国职业高考教学班。对口升学考试500满分，其中语文、数学、外语各100分，专业课200分。近几年，我校高考升学率达98%，升入本科的比例92.6%，2017年职业高考我校计算机市场营销专业摘全省状元；2018年我校烹饪专业高考总成绩全省第一名，市场营销专业高考总成绩全省第一名；2019年计算机平面设计专业成绩突出，我校两名学生并列全省第一；计算机应用专业获专业课成绩满分，全省第一。得到了社会的广泛赞誉。
学校倡导工匠精神，注重技能培养，强化人才的培养质量，积极参加洲际及全国性技能比赛并取得好成绩。曾获东京亚洲杯发型化妆大赛冠军，全国烹饪大赛二等奖等殊荣。近7年，我校学生代表黑龙江省参加全国职业院校技能大赛，有20人次获得前三名。
蒙妮坦印尼语——美丽的女神
蒙妮坦同广大青年一道，适应新形势，拥抱新时代，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦，让青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华！
按照中共大庆市委组织部、大庆市教育局《2022年度大庆市市属学校教师人才引进公告》，大庆市蒙妮坦中等职业技术学校2022年拟引进4名优秀中职教师，其中：中职语文教师1名（汉语言文学及相关专业）；中职英语教师1名（英语及相关专业）；中职美发与形象设计教师2名（设计学及相关专业）。
一、资格条件
1、基本条件
（1）.具有中华人民共和国国籍。
（2）.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（3）.具有正常履行职责的身体条件。
2、岗位条件
（1）.学历条件（在符合用人单位岗位学历、专业要求的前提下，满足以下四项条件之一即可）（1）世界一流大学建设高校统招本科及以上。（2）世界一流学科建设师范类高校统招硕士研究生及以上。（3）其他院校统招博士研究生。（4）国（境）外高校需在《2022QS世界大学排名》之内，以《2022QS世界大学排名》我国世界一流大学建设高校排在最后一名的为节点，节点之前的按照世界一流大学建设高校认定，节点之后的为全日制硕士研究生及以上。
（2）.本科生年龄在30周岁以下（1992年7月31日及以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1987年7月31日及以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1982年7月31日及以后出生）。
（3）.具有相应的教师资格证。暂未发放教师资格证的，可提供参加教师资格考试合格证明，但拟引进教师人才统一公示前须取得相应层级教师资格证书。
（4）.符合岗位要求的其他条件。报名所使用的专业与学历必须相一致，且年龄符合公告要求，国（境）外高校报名人员需提供教育部国（境）外学历学位认证书。拟引进教师年龄和取得学历学位的计算截止日期为2022年7月31日（含当日）。
二、有下列情形之一的，不予引进
1.自本公告发布之日起，大庆市及所属县（区）国家公务员或事业单位在编人员（含试用期内）。
2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。
3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员。
5.被纳入失信被执行人名单的人员。
6.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、政策待遇
1.落实事业编制。
2.世界一流大学建设高校统招博士研究生，给予10万元安家费。在大庆购买住房的，给予5万元补贴。
3.世界一流大学建设高校统招硕士研究生或世界一流学科建设高校统招博士研究生，给予5万元安家费。在大庆购买住房的，给予5万元补贴。
4.世界一流大学建设高校统招本科生、世界一流学科建设高校统招硕士研究生或其他院校统招博士研究生，给予3万元安家费。
5.引进人才到岗工作满一年后，由用人单位与引进人才签订《诚信协议书》，兑现政策待遇资金。国（境）外高校按照相关要求参照执行。
四、人才引进方式、方法
1.自市委组织部发布通知之日起，利用学校微信公众号进行宣传。
2.全校教职工做义务宣传。
3.对符合条件的部分高校实地宣传、招聘或利用高校校园网进行宣传、招聘。
4.友临单位的参选人员资源共享。
5.利用市属宣传单位发布学校人才引进公告。
五、报名方式
符合条件的报名人员扫微信二维码填写报名表，与个人简历一起发送至邮箱105012730@qq.com，具体事宜请联系于老师，联系电话：13704652800（微信同步）
六、招聘程序
(一)应聘报名
凡符合条件的人员均可以向学校设立的公开招聘邮箱投递简历。
(二)资格审查
学校应严格按照学校招聘公告中的要求，对其毕业学校、所学专业、学位、年龄等方面进行认真审核，对于符合应聘资格的人员方可参加学校组织的各项考核。
(三)考核
考核时间和内容学校自行制定（由校教务处制定），人事劳资科、纪委、教务处、负责人参加。（本次人才引进教师不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。）
(四)审批
学校根据考核结果，上报相关材料，由人事劳资科报经学校人才工作领导小组初审后，提出拟录用人员名单，报学校党委会研究决定。
(五)考察、体检
按照上级文件规定，由人事劳资科负责拟录用人员的考察、体检等工作。
(六)公示、签约
对体检合格人员在校园内进行公示，公示无异议后，由人事劳资科办理拟聘人员的录用签约手续。
(七)报到
新进人员持报到相关手续、毕业证和学位证原件等到人事劳资科报到，办理相关手续。
七、工作领导小组
为加强组织领导，保障本次人才引进工作顺利进行，特成立大庆市蒙妮坦中等职业技术学校人才引进工作领导小组。
组长：张有忠
成员：张磊、郑玉君、隋秀菊、胡晓锋、吕文富、于汇江
职责：全面组织、领导、协调本次人才引进工作，确保人才引进工作公开、公平、公正进行。
领导小组下设办公室，设在人事劳资科306室。
负责人：隋秀菊
成员：董松一、王长波、许丽燕、刘晓庆、夏银、于雷
职责：
1、在领导小组的领导下，负责本次人才进的具体工作。
2、制定人才引进工作方案、政策及人才进后的管理办法。
3、收集人才引进的相关信息，及时、全面掌握人才引进动态情况，并上报领导小组。
4、对外宣传人才引进具体内容、实施办法。
5、人才引进工作的具体实施。
原文链接http://career.bnu.edu.cn/front/zpxx.jspa?tid=122867